Recomandari

 

“T.O.P”-  a fost programul de training care a adus la acelasi standard modalitatea de a relationa cu clientul in magazinele Vodafone si cele ale dealerilor . Ne bucuram ca trainerii au adaptat perfect limbajul si aplicatiile la tipologia grupei de lucru iar cursul a fost la acelasi nivel calitativ cu cel din UK , cu care am mai interactionat “

Ana Maria Odagiu

Project Manager- Sales Academy – Vodafone- Divizia retail

 

“Prin proiectul de consultanta in resurse umane  realizat de Ema Grigore am reusit sa actualizam grila de salarizare, sa determinam consultatii de vanzari sa fie mai loiali companiei , am scazut rata de plecare de la 12% pe luna la 4,5% si am creat un plan de cariera corelat cu performanta. Toate aceste activitati au avut un impact imediat asupra performantei in vanzari si au creat o baza de lucru pentru alte proiecte ale companiei.

Gheorghe Hudici

Director National de Vanzari Domo retail

 

“This is to certify that Mrs. Ema Grigore and her company and colleagues were our partners in a training program.
Training with NEW ELITE CONSULTING would score a really high mark, most probably because of the ability of their consultants to match very well the needs of the client with the know-how and the personality of the trainers.
People realized that the changes appeared due their efforts of putting in practice what they learned on trainings and this gave them trust, power, inspiration and increased their loyalty.
We see Mrs. Ema Grigore as a professional with whom we had a good business relationship.“

Lucian Iancu
Director Tebodin Romania Consultants & Engineers SRL

 

“La noi cel mai bine a functionat programul prin care am rezolvat conflicte (STAR PEOPLE). De atunci, colegii mei sunt mult mai constienti si vad clar o schimbare in modul in care relationeaza cu ceilalti. Ne-au placut mai ales  role-play-urile si faptul ca trainerul a fost foarte flexbil si s-a pliat pe grupul nostru, mai mult decat vorbaret.“

Mihaela Enache
Director Operational Amromco Energy

 

“Trainingul agentilor de vanzari insotit de o evaluare a abilitatilor si potentialului acestora a constituit baza unor decizii manageriale extrem de utile pentru compania noastra. Extiderea teritoriala si atragerea de noi clienti s-au datorat intr-o buna masura faptului ca avem oameni instruiti si cu atitudine ofensiva,asa cum o cere realitatea din piata.”

Emil Bejan

Director national de vanzari Autobrand

“ Evaluarea este primul serviciu la care am apelat , e important mai ales in domeniul nostru de real estate sa avem oameni ofensivi si inteligenti. Pe baza ei ne-am dat seama cu exactitate de motivatia si modul de reactie al fortei de vanzare dar si de carentele care trebuie rezolvate in cel mai scurt timp la oamenii nostri “

Andrew Prelea- CEO South Pacific Constructii